Symbiosenet:
De kracht van samenwerken, in symbiose.
Letterlijk volgens Van Dale Groot Woordenboek: “het harmonisch met elkaar leven of met elkaar omgaan van (groepen) van mensen die wederzijds van elkaar afhankelijk zijn”.

Missie:
Symbiosenet heeft als doel het creëren van betaald werk en inkomen door het bundelen van ongebruikte ervaring, kennis en competenties. Dit zien we in ruime zin: betaald werk strekt zich uit van dienstverband tot kortlopende individuele opdrachten voor zelfstandigen.
Ons bestaansrecht ontlenen we aan het feit dat er zowel in goede als slechte tijden mensen op zoek zijn naar betaald werk en beschikken over kwaliteiten die – permanent dan wel tijdelijk – ongebruikt blijven.

Hiermee dienen wij:
- belangen van individuele werkzoekenden,
- belangen van organisaties die op zoek zijn naar geschikte krachten en
- belangen van de samenleving als geheel, doordat we het aantal werkzoekenden minimaliseren en daarmee ook mensen die door de maatschappij worden ondersteund.
- een positieve arbeidsmores, die in eerste instantie uitgaat van eigen kracht en niet van ondersteuning door de overheid.

We hanteren hierbij maatschappelijk verantwoorde normen, waarbij fair trade, rechtvaardige beloning en verdeling van werk, voor ons leidend is.
We zetten in op samenwerking, solidariteit en bundeling van krachten, ervaring, kennis en competenties als basis om het verkrijgen van betaald werk te faciliteren.
Dit kan door het gezamenlijk en in samenwerking organiseren van activiteiten en het bieden van platform voor uitwerken van ideeën gericht op ons doel.

Visie:
Op termijn streven we naar een organisatie, die faciliteert in het vinden naar werk en opdrachten en waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van elkaars kennis en competenties om dit te realiseren.

Dit uit zich in het onderzoeken, uitwerken en implementeren van plannen die gericht zijn op bundeling van krachten, in de markt zetten van die bundeling en het realiseren van een redelijke marge op de “commerciële” exploitatie van de het idee/formule.

We richten ons op het samenbrengen van enthousiaste, gedreven mensen die met deze ideeën aan de slag gaan. Met gebruikmaking van elkaars kennis, inzicht en enthousiasme wordt het idee verder uitgewerkt en in de markt gezet. Dit overigens met inachtneming van de waarden en normen die we binnen Symbiosenet essentieel vinden.

Binnen de organisatie is er vervolgens ook ruimte om de exploitatie van de betreffende plannen ter hand te nemen.

Dit kan resulteren in een brede aanbieding van diensten en wellicht zelfs goederen, die met elkaar gemeen hebben dat ze gebruik maken van ongebruikte kennis/ervaring en competenties en die voldoen aan de eis van redelijke beloning en fair trade.

Mogelijk kunnen deze concepten ook los van Symbiosenet worden geëxploiteerd.

Strategie:
We gaan uit van kleinschalige initiatieven, die, passend binnen onze normen en waarden tot commercieel haalbare concepten moeten leiden.

Daartoe bieden we een platform voor creatieve, ondernemende en ook hands-on mensen om ideeën verder, gezamenlijk en in solidariteit, te ontwikkelen.

Goede ideeën gericht op betaald werk dienen zo breed en enthousiast mogelijk te worden uitgedragen, zodat er zoveel mogelijk gemotiveerde draagkracht ontstaat om verder te ontwikkelen. Er dient een korte haalbaarheids-analyse te worden gemaakt, waarna een go of no-go wordt gegeven. Vervolgens wordt met gebruikmaking van elkaars kennis, inzicht en enthousiasme het idee verder uitgewerkt en in de markt gezet.

Via onder andere de social media en netwerken zoeken we gemotiveerde mensen die dit concept van samenwerking en synergie mede gaan opzetten en uitbouwen.

Enthousiasme en motivatie moet onder andere worden bereikt door onderlinge hulp, ondersteuning, facilitering door Symbiosenet en delen in het positieve resultaat. Dit geldt voor zowel initiatiefnemers/ontwikkelaars en uitvoerders van projecten.

Ook strategische samenwerkingsverbanden met mensen en organisaties die onze normen en waarden onderschrijven zijn onderdeel van onze aanpak.

Behaalde successen, gecombineerd met deze sociale en maatschappelijk verantwoorde aanpak, moeten leiden tot een verdere olievlekwerking en het realiseren van onze missie.

Waarden en normen:
Onze motivatie ontlenen wij niet in de eerste plaats aan financiële prikkels. Wij beschouwen menselijke waarden, onderlinge verbondenheid, solidariteit, integriteit, vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid als noodzakelijk voor onze activiteiten. We doen duurzaam recht aan fair trade/ business en aandacht voor het milieu.